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    • 组织的极限

      ¥6.0(3折)定价:¥20.0

      即使从纯粹的个人角度看,在我们希望实现的和我们最终能得到的,在价值和机会之间都存在着紧张与矛盾。高山上的隐居者可能看重温暖的衣服,总是被催逼着似的,用他能够找到的树叶、树皮或者兽皮来做衣服。然而,当许多人为满足他们的需求彼此竞争时,学会如何利用现存的可用资源变得愈发困难。本书中,诺贝尔奖获得者肯尼思·阿罗分析了人类为什么要和怎么样来组织他们普普通通的生活,来克服这个基本经济问题:对稀少资源的分配。 价格体系是一种用来调节竞争和组织社会

    • 另一个欧洲

      何力 编  /  2013-05-01  /  新世界出版社
      ¥13.7(3.8折)定价:¥36.0

        ☆ 继《不安的生活》、《傻世界笨生意》之后,“全球商业经典”精彩奉献第3本,探访世界“10人组”最新报道!   ☆ 如今的欧洲到底在经历什么?身处欧洲的中国人,都在做什么?   ☆ 真实的欧洲,远不是媒体报道和你想象的样子;   ☆ 让你看到意大利的崛起、西班牙的转型、德国的沉稳、希腊的慵懒和波兰的奋进;   ☆ 《另一个欧洲》,带你用2个小时重新发现欧洲...

    • 卓有成效的社会管理(德鲁克)

      (美)德鲁克著  /  2009-01-01  /  东方出版社
      ¥10.2(3.2折)定价:¥32.0

      下一个社会即将到来:毫无疑问,下一个社会即将到来。它与20世纪末期的社会大不相同,也和大多数人所期待的不同。它会有很多前所未有的构成因素,其中大部分不是已经存在的,就是正在迅速出现的。 社会的功能如何发挥:社会要发挥本身的功能,除非它能赋予个人社会地位和功能;除非决定性的社会力量具有正当性...

    • 狼的智慧:做人成功之原则 事业腾达之秘诀

      [美]特怀曼·L.托  /  2001-03-01  /  辽宁教育出版社
      ¥3.9(3折)定价:¥13.0

      本书以狼群和发生在荒野中的真实故事为例,阐释了个人和集体的力量是如何盘根错节地联系在一起的,论述了个人的成长和潜力影响团体的力量,反之团体的力量又会影响个人的能力和独立性...

    • 哈佛商学院企业诊疗课

      ¥7.5(3折)定价:¥25.0

        一个模型,为企业发展问诊把脉;一本教材,征服哈佛商学院管理学殿堂;将学术的严谨和现实的案例无缝衔接,本书《哈佛商学院企业诊疗课》以众多美国企业成功化解发展危机的范例为教本,讲述了一个绝佳的管理工具应该如何被活学活用、为企业管理者和咨询顾问服务。

    • 原则

      [美]瑞·达利欧  /  2018-01-01  /  中信出版社
      ¥66.6(6.8折)定价:¥98.0

      ·华尔街投资大神、对冲基金公司桥水创始人,人生经验之作 作者瑞·达利欧出身美国普通中产家庭,26岁时被炒鱿鱼后在自己的两居室内创办了桥水,现在桥水管理资金超过1 500亿美元,截至2015年年底,盈利超过450亿美元。达利欧曾成功预测2008年金融危机,现在将其白手起家以来40多年的生活和工作原则公开。 ·多角度、立体阐述生活、工作、管理原则 包含21条高原则、139条中原则和365条分原则,涵盖为人处事、公司管理两大方面。此前从未

    • 公司的力量

      ¥15.9(4折)定价:¥39.8

      本书是由中央电视台十集大型纪录片《公司的力量》改编而成。在过去的两年里,跨越了欧、亚、美三大洲,分赴意大利、英国、法国、德国、美国、日本、中国、印度等八个国家,详细挖掘了公司在世界范围内诞生和发展的历史。而在次基础上,采访了5位诺贝尔经济学奖得主,9位商学院院长,逾百位来自历史、经济、政治、社会学等领域的各国资深学者,对公司和现代社会提出了各自的不同理解和精彩阐述,交汇成一次全球顶级学者的智慧碰撞。 在世界现代化进程的背景下,透过

    • 一分钟道歉

      ¥5.4(3折)定价:¥18.0

      “放眼美国商界,很难找出第二个像肯·布兰这样深入人心的名字。”美国21世纪演讲人协会、加拿大国家讲师团、企鹅集团众口一词。作为管理学巨擘、作家、演讲家、商业顾问,布兰佳的著作和管理思想深刻影响了包括众多世界财富500强企业在内的世界商业巨航和知名组织,如IBM,A...

    • 管理圣经-升级版

      毛赫尔  /  2012-10-01  /  东方出版社
      ¥7.2(3.6折)定价:¥20.0

        《管理圣经(升级版)》不是一本关于企业管理的学术性质的理论著作,而是立足于企业管理者的实用手册,用简洁清晰的语言对企业运营的每一个元素如企业经营、企业战略、企业文化、人事政策、公司治理、财政政策、市场营销等都做了精细的分析。   作者认为企业管理的核心原则是注重实用、讲究策略。他结合20年世界顶级企业总裁实践经验,把企业运营的要点、实践与理论的差别、企业管理的根本原则都一一罗列出来,方便查阅,这是一本值得一线管理者时刻必备的口

    • 老板激励员工的100种技巧

      ¥6.8(3.8折)定价:¥18.0

      《老板激励员工的100种技巧》荟萃了畅销书作家史蒂夫·钱德勒与律师斯科特·理查森多年来成功的领导者培训与辅导的精华,是钱德勒之前两本畅销书《自我激励的100种方法》、《重塑自我》的一段自然延续,是钱德勒与理查森为众多的公司领导者、职业经理人以及正在为了达到那些职位而努力着的人们精心打造的一本热情洋溢,读者至上,同时又是至关重要的指导手册...

    • 金字塔原理-思考.表达和解决问题的逻辑

      明托  /  2013-11-01  /  南海出版公司
      ¥35.8(7.3折)定价:¥49.0

      《金字塔原理》内容简介:金字塔原理是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作。 金字塔的基本结构是:中心思想明确,结论先行,以上统下,归类分组,逻辑递进。先重要后次要,先全局后细节,先结论后原因,先结果后过程。 金字塔训练表达者:关注、挖掘受众的意图、需求、利益点、关注点、兴趣点和兴奋点,想清内容说什么、怎么说,掌握表达的标准结构、规范动作。 金字塔帮助达到沟通效果:重点突出,思路清晰,主次分明,让受众有兴趣、能

    • 不变的经营成长的经营

      ¥2.8(3.5折)定价:¥8.0

      本书内容主要包括四部分,分别是:成长公司不变的法则;向美国式经营学习什么;掌握“思考三原则”;互联网和金融业投缘吗。 ...

    • 后资本主义社会

      ¥14.2(4.3折)定价:¥33.0

      本书对当前世界正在发生的主要变化进行了透彻与深刻的分析,展现了这些变化将如何影响社会、经济、企业和政治。同时,这些分析也解释了我们如何从一个基于资本、土地和劳动力的社会,转向一个以知识作为主要资源、以组织作为基本结构的社会。 本书的焦点是发达国家及地区,如欧洲、美国、加拿大、日本等,而不是第三世界的发展中国家。我当然不会以为后者无足轻重。第三世界的人口已占全球2/3,到这场大变动的末期,可能会占3/4。不过,我也认为,往后一

    • 系统之美-决策者的系统思考

      梅多斯  /  2012-08-01  /  浙江人民出版社
      ¥38.7(6.8折)定价:¥56.9

        《系统之美》是一本简明扼要的系统思考入门指南,也是认识复杂动态系统的有力工具,帮助大家提高理解和分析身边系统的能力。小到个人问题,大到全球性复杂挑战,本书都可以为你提供睿智的解答和洞察。   作为一本实用的入门指南,本书不仅讲解了系统动力学的基本概念、列举了常见的系统结构,还详细陈述了复杂系统的3大特征、8大陷阱与对策、12大变革方式以及15大生存法则。作者把系统思考从计算机和方程式的世界中解脱出来,以各种真实的案例,阐述了系

    • 家族企业治理-矛盾中繁荣

      ¥12.2(3.2折)定价:¥38.0

      “无论怎样选择都是有利的!” 关注企业还是强调家族需要?侧重管理权还是所有权?   自创业主时,家族企业便一直面临重重矛盾一一不断被挑战的领导地位和决策方法,无法平衡的平等与功绩。然而需要注意的是,成功的企业最终都摆脱了悖论的影响,让企业跟随时代一同发展前进。

    • 卓有成效的组织管理(德鲁克)

      (美)彼得·德鲁克  /  2009-01-01  /  东方出版社
      ¥10.2(3.2折)定价:¥32.0

      简介   如何凝聚组织的向心力:只有在一个清晰、明确及共同的使命下,才能使组织的成员凝聚起来,并使其创造出成果,反之,如果一个组织缺乏明确的使命,它就会很快地没落。    购买决定一切:    什么是企业,这要由顾客来决定。因为只有当顾客愿意购买商品或服务时,才能把经济资源转变成财富,把产品转变成商品...

    • 卓有成效的变革管理(德鲁克)

      (美)彼得·德鲁克  /  2009-01-01  /  东方出版社
      ¥10.2(3.2折)定价:¥32.0

      简介   最重要的变革是什么   我们面对的主要变革,并非是经济变革,甚至也不能算是技术变革;而是人口结构、政治、社会、思潮的变革。其中最重要的是世界观的变革。    创新的最大风险是什么    当创新是正确并且有利可图,也就是创新的机会已经存在时,最大的风险就是是否采取资源最佳化。理论上,创业应该是风险最低,而非风险最高的方式...

    • 转变:从跳棋思维到象棋思维-升级领导力的四大关键策略

      ¥8.6(3.2折)定价:¥26.8

      《纽约时报》畅销书《团队的秘密》、《领导力核心》的作者马克·米勒的全新作品。   领导向来不易。我们所面临的问题越来越复杂,对于很多领导者来说过去的成功已成过去,游戏局面就在我们眼前转变。现如今的社会,仍是跳棋思维的领导者,成功几率越来越小。过去很受用的方法现已没有同样的效果。很多情况下,一度屡试不爽的真理现已屡试不灵,难以为继。需要用全新的方式去思考和运行。为此作者指出,有效地领导一个组织,你必须要玩象棋而非跳棋。他认为将现在大体的

    • 成本费用-控制精细化管理全案

      王秋平 编著  /  2011-06-01  /  经济科学出版社
      ¥12.2(3.2折)定价:¥38.0

      做企业的目的是为了盈利,盈利是企业的宗旨。企业想要存活,想要更好地发展,单单依靠各种手段省下成本是远远不够的。企业必须有效地管理和控制日常运营成本,在企业内部形成一种节约的企业文化。 《成本费用控制精细化管理全案》以解决问题为目的,所讲述的都是非常实用和可操作的方法,注重实践,阐述了人工成本、材料成本、生产成本、销售成本、管理成本等内容,不但构架了成本费用控制精细化管理的内容框架,而且形成了成本费用控制精细化管理的内容体系...

    • 稻盛和夫为何能不断成功

      ¥7.9(3.6折)定价:¥22.0

        1.敬天爱人——人类已获知的最高经营成功法则,一部充满中国儒家文化与日本武士道精神的心灵读本。   2. 手握2个世界500强的日本经营之圣稻盛和夫的活法与原则。   3.写给每一位领导者的经营管理秘笈,写给每一位职场人的工作箴言...

    • 人性的弱点

      戴尔.卡内基  /  2012-12-01  /  中信出版社
      ¥21.8(6.8折)定价:¥32.0

        作为美国教育之父戴尔?卡内基的最成功的经典著作《人性的弱点》,本书充分汇集了大师卡内基的思想精华,深刻剖析了人性中的弱点,同时引用了许多名人及普通人的真实案例,讲述了他们如何通过学习书中的内容,以尊重、理解、真诚为基石,改变自己为人处世的态度,提高语言沟通能力并增强自信,从而获得他人的信任甚至影响他人,最终取得成功。   这本书在近80年的时间里,激励了无数迷茫的读者,帮助他们重新找回力量与勇气,继续拓展自己的人生。   本书

    • 管理思想史-(第六版)

      雷恩  /  2014-02-01  /  中国人民大学出版社
      ¥47.5(7.3折)定价:¥65.0

    • 告密者-看穿华尔街史上最恶名昭著的公司欺诈案

      (美)库珀  /  2009-10-01  /  东方出版社
      ¥12.9(3.7折)定价:¥35.0

      在本书中,辛西娅·库珀第一次讲述了自己的人生历程,从在密西西比一个小镇里的温暖家庭如何被养育长大,到成为职场白领与母亲,以及变成一个“告密者”所承受的巨大压力,直至成为《时代》杂志2002年度人物之一。 作为欺诈案的见证者,她为读者提供了世通公司兴衰骤然的不寻常的视角。世通曾是电信巨头,华尔街的宠儿,拥有令密西西比骄傲的灰姑娘般的成功传奇。 库珀以极大的坦率诚恳态度,阐述了她是如何进行斗争,以克服这些困难和挑战,以及如何通

    • 可复制的领导力

      樊登  /  2018-01-01  /  中信
      ¥40.7(8.3折)定价:¥49.0

      1. 樊登读书会发起人樊登首部作品。 2. 首次公开4年实现300万付费用户的指数级增长奥秘。 3. 北京大学国家发展研究院教授 陈春花、猎豹移动CEO 傅盛 作序推荐。 4. 马东 (米未传媒创始人)、戴威 (ofo共享单车创始人)、余建军(喜马拉雅FM联合创始人)、宗毅(芬尼克兹创始人)等联袂推荐。 5. 带团队就是让每个人都成为领导者,学会领导力,收获影响力。 6. 9大行动铁律,34项关键技能,北大总裁班、清华MBA、海尔、苏

    • 面对差异的考验-一个跨国公司的经历

      ¥7.5(3折)定价:¥25.0

        从在拉法基集团进行的调查出发,菲利普·迪里巴尔纳详细描述了从中国到阿拉伯世界、到美国,一个跨国企业应对文化多样性的方式。一个企业应该如何分享它的价值观,或者它是否应该这样做?这些价值观是放在地球上无论什么地方都有实际意义,还是与某种世界观紧密联系在一起而只在西方功效独具?由此衍生出关于人类日常生活中民主和人权的激烈争论。全书语言平实,但并非轻描淡写。在世界上很多地方,人们都非常期待一种既公正又考虑相关人群利益的坚定力量。然而,期

    • 雷克萨斯奇迹

      高木晴夫  /  2010-10-01  /  东方出版社
      ¥9.5(3.2折)定价:¥29.8

      但是,当其面对一个截然不同的新挑战时,却又要在丰田的核心之处开始。  本书讲述了在雷克萨斯项目的创建过程中,丰田如何将自身的组织能力进行酣畅淋漓的发挥...

    • 黑天鹅-如何应对不可预知的未来-升级版-全新校订本

      ¥40.7(8.3折)定价:¥49.0

        在发现澳大利亚的黑天鹅之前,欧洲人认为天鹅都是白色的,“黑天鹅”曾经是他们言谈与写作中的惯用语,用来指不可能存在的事物,但这个不可动摇的信念随着第一只黑天鹅的出现而崩溃。   黑天鹅的存在寓示着不可预测的重大稀有事件,它在意料之外,却又改变一切,但人们总是对它视而不见,并习惯于以自己有限的生活经验和不堪一击的信念来解释这些意料之外的重大冲击,最终被现实击溃。   从次贷危机到东南亚海啸,从“9.11”事件到“泰坦尼克号”的沉

    • 中国古代用人故事大观

      郝勇 编著  /  2006-07-01  /  海潮出版社
      ¥14.7(3折)定价:¥49.0

      本书撷取中国古代用人故事,分为识人、择才、任人、育才、御人五篇,通过“用人点拨”中的哲理点醒,指明先人们的用人艺术之精髓和现在如何掌握用人艺术的要领...

    • 造就人才:经营者的追求

      ¥4.3(4.3折)定价:¥10.0

      北尾吉孝为日本著名儒商,一贯推崇“信、义、仁”的经营原则,本书分两个部分。第一部分为北尾关于如何做人的三篇讲话,题目分别为珍惜生命、勤奋工作和领导人应具有的素质。第二部分收入了北尾在企业内部的十余篇讲话。在这些讲话中,北尾结合其自身的经验,将古代先哲的教诲融入企业文化...

    • 团队协作的五大障碍

      (美)兰西奥尼  /  2010-01-01  /  中信出版社
      ¥18.3(7.3折)定价:¥25.0

      当57岁的凯瑟琳接替杰夫,担任决策科技公司ceo时,公司上下一片哗然。凯瑟琳不仅已经过了创造力最强的年龄,而且也没有拿得出手的教育背景。然而,在这家看似前景一片光明的公司,凯瑟琳要面对的是所有企业都会出现的问题:管理层互相倾轧,员工和上司离心离德。但是,这家公司的问题似乎更突出,也更棘手。与竞争对手相比,他们掌握着更好更新的技术、更强大的董事会、更多的资金,尽管有这些优势,但是整个公司的盈利额和客户却远远落后与对手。凯瑟琳,一个没有技

    • 上10堂说故事的管理课

      何菲鹏  /  2010-11-01  /  中国华侨出版社
      ¥12.8(4.3折)定价:¥29.8

      本书用10章的篇幅,分别从管理者的魅力、决策、制度、用人、团队、沟通、激励、授权、战略、危机等各个方面,为你完整呈现管理学的魅力与精髓。为了让读者轻松阅读,并激发其对管理学的兴趣,本书以最贴切、最通俗的故事引出实用理论,让读者了解管理学、认识管理学并活用管理学...

    • 可怕的福建人

      伍豪  /  2011-01-01  /  东北师范大学出版社
      ¥28.3(7.3折)定价:¥38.8

      福建人虽然奔走各地,但恋乡爱祖的心情也始终像风筝线一样牵扯着他们,取得成就后回馈桑梓成了他们普遍的做法。他们涉足各个行业,无论是商业、科技、教育、文化、医疗……都会看到福建人的身影,而且都是奋斗在一线的先驱。这就有力的促进了福建经济的发展,为维护祖国的和平与发展贡献了自己的力量。而且他们热心慈善公益事业,乐善好施,行善不倦。在当今慈善界,闽商可谓是独领风骚。福建人这种强烈的社会责任感让不得不让人敬畏! 这就是“可怕”的福

    • 私营公司人员管理与控制精要

      ¥18.7(5.2折)定价:¥36.0

      人员管理与内控既是艺术,也是一门专业,李宝安编著的《私营公司人员管理与控制精要》为解决企业人员管理和内控工作中存在的各种具体问题提供了一些科学、实用和可执行的范例、模板和工具表单。本书为人员管理和内控提供了一种规范,它可以作为管理者的案头书、枕边书和操作手册,也可以作为人员管理“新人”的指导性教材。本书将成为企业人员管理和内控的经典范例的百宝箱...

    • 把招聘做到极致-我这样做到世界500强招聘经理

      远鸣  /  2014-07-01  /  中华工商联合出版社
      ¥16.0(3.8折)定价:¥42.0

      一生只做一件事,把招聘做到极致。   一位普通的从事招聘工作的招聘经理,10年扎根招聘领域,凭借对职业的热爱、钻研,不断总结提升,并将个人经验进行创作分析,十年积累,不但自身成长为世界500强企业高级招聘经理,还积累了一本可供同仁学习提升的好书...

    • 老HR手把手教你搞定HR管理(升级版)

      应秋月  /  2015-05-01  /  北京联合出版公司
      ¥49.6(7.3折)定价:¥68.0

      《老hr手把手教你搞定hr管理》自2012年出版以来,深受广大读者,特别是人力资源管理者的喜爱,在网络书店同类图书畅销榜上排名第一,当当网上读者留言超过10000条。 书中囊括作者应秋月近20年的企业人力资源管理经验,是hr行业的实战宝典。 《老hr手把手教你搞定hr管理·升级版》在原版基础上做了全面修订,更方便hr管理者学习、使用...

    • 经营落地实战-引爆药店成交率-2

      范月明  /  2015-10-01  /  中华工商联合出版社
      ¥19.8(3.8折)定价:¥52.0

      经营并没有那么难,只是因为我们没有用心。读完本书,你能从药店经营的点点滴滴中发现无限的增长点...

    • 财务报表分析与股票估值

      郭永清  /  2017-07-01  /  机械工业
      ¥46.9(6.8折)定价:¥69.0

      你读你受益公司董事、监事、经理层等高管人员阅读本书,可以思考公司创造价值的过程以及掌握如何通过财报分析更好地改进管理提升公司价值。股票或股权投资者阅读本书,可以掌握如何分析公司的历史财务数据和未来发展预测来估算公司内在价值,为投资决策提供比较坚实的支撑。财务人员阅读本书,可以更好地理解如何通过会计信息,为公司管理层和外部投资者创造价值。债权人阅读本书,可以判断公司的价值,保证本金和利息的安全。...

    • 态度

      吴军  /  2017-02-01  /  中信出版集团股份有限公司
      ¥40.1(6.8折)定价:¥59.0

      《态度》一书是吴军老师首部个人成长类著作。吴军老师认为,由于处事的态度不同,起点差不多的人会不断分化,进而拉开命运的差距。 这本书是吴军老师给正在上大学和上高中的女儿们的家书,针对年轻人在成长过程中都要遇到的有效学习、处理人际关系、理解并赚取财富等具体问题,以及如何洞察世界、人生等哲学问题,给出了诚恳的建议。这些建议或源于作者的亲身经历,特别是十多年来参与大学管理和在世界品质企业从事管理工作的经验,或源自其尊崇的智者的成功经验,对

    • 3%法则

      ¥7.8(4.9折)定价:¥16.0

    • 真实的管理时刻-彼得.圣吉作序推荐的管理行为模式

      伯达科恩  /  2012-10-01  /  东方出版社
      ¥10.1(3.6折)定价:¥28.0

      真相在任何情况下都是一个复杂的话题。有人会直 接问:什么是真相?我们怎么知道?我们真的在谈论真相 或观点吗?告诉别人真相不会有风险吗?他会接受吗? 告诉人们真相会伤害他们吗? 这就是在你还没有学习mmot前,布鲁斯·伯达科恩编著的《真实的管 理时刻(彼得·圣吉作序推荐的管理行为模式)》想让你弄清楚本书所讲的 领域是什么的原因。 “真相”在《真实的管理时刻(彼得·圣吉作序推荐的管理行为模式) 》中是什么意思呢?我们怎样才能发现 真相并

    • 核心管理模型

      范阿森  /  2012-10-01  /  中国市场出版社
      ¥27.2(4折)定价:¥68.0

      管理模型被设计用来解决商业中常见的问题和挑战。如果能够正确运用,它们会提供观察形势的新的方式,而这种方式将会导致积极的变革。这些模型可以被应用于战略层面、战术层面以及运营层面;它们中的一些是解决问题的工具,其设计目的是提高效率和效能;而它们中的大多数则被设计为解决特殊情况下产生的特殊问题。《核心管理模型》中,列出了60个被最频繁使用的管理模型。除了对每一个模型及其应用建议进行简要的描述和介绍,还阐述了其使用要领。 《核心管理模型》

    • 德鲁克头脑整理术

      ¥14.7(4.9折)定价:¥30.0

        在《图解德鲁克:头脑整理术》一书中,作者首先对德鲁克的事迹作了简要介绍。后重点介绍了管理、利润、知识、市场营销、生产率和创新的定义,以及管理的目的和如何把握市场营销、生产率和创新三者间的平衡关系。最后分8章介绍如何把各个理论应用在具体实务上。书中每章的各小节均由“标题”、

    • 横向领导力

      弗希尔  /  2015-10-01  /  北京联合出版公司
      ¥13.8(4.3折)定价:¥32.0

      推荐一:**本为普通员工定制的领导力课程。不是主管就只能被动接受现状?不是主管就只能对团队的低效视而不见,或者牢骚满腹?错!只知道发号施令是*平庸的领导方式,用影响力法则影响团队成员才是*有效的。本书通过三大策略、五大步骤,帮助你实现对团队的侧面领导,主动把握自己的职场生涯。 推荐二:只懂自己带人可以维持团队绩效,让每个员工都懂得带人才能成倍提升团队执行力!就算是神一样的管理者,也带不好猪一样的员工。培养员工的横向领导意识,促使员工主

    • 从优秀到卓越 .

      [美]吉姆·柯林斯  /  2006-07-01  /  中信出版社
      ¥20.3(5.2折)定价:¥39.0

      本书作者和他的研究小组阅读并系统整理了近6000篇文章,记录了2000多页的专访内容,进行了大范围的定性和定量分析,得出了如何使公司从优秀到卓越的令人惊异而振奋的答案...

    • 策略思维——商界、政界及日常生活中的策略竞争(大师细说博弈论)

      迪克西特  /  2013-12-05  /  中国人民大学出版社
      ¥28.6(6.8折)定价:¥42.0

      博弈论大师的经典著作,通过讲故事,让读者在事例中领略博弈论策略思维的道理。即使是没有任何经济学基础的读者,阅读起来也毫无障碍。 “大师细说博弈论”丛书系列: 赢者的诅咒——经济生活中的悖论与反常现象 微观动机与宏观行为 双赢之道 ...

    • 公司的力量-决战华尔街

      刘洪 著  /  2012-01-01  /  中国友谊出版公司
      ¥12.7(3.2折)定价:¥39.8

      华尔街可以打败了国家,这不奇怪,亦非个例。这些富可敌国的金融公司,掌握着数百亿、千亿美元的资金,在资本市场呼风唤雨,其贪婪扩张的本性,注定不会轻易放过一个可能的目标。 华尔街只是中美金融大博弈的棋子,华尔街的背后,其实正是美国整体的经济金融战略。战争上得不到的,通过金融的扩张和掠夺,可以得到更多。借助华尔街和金融衍生工具,美国不用一兵一卒,就能达到杀人千里之外的效果。 山雨欲来,黑云压城。2008年的国际金融危机已经给我们敲

    • 冲突

      叶茂中  /  2017-07-01  /  机械工业出版社
      ¥73.4(6.8折)定价:¥108.0

      冲突越大,需求越大冲突越大,卖点越强冲突越大,机会越大三流营销,发现冲突二流营销,解决冲突一流营销,制造冲突以消费者为中心——消费者的冲突都有哪些?以竞争对手为中心——尚未被竞争对手解决的冲突是哪些?以自我为中心——我的产品到底解决哪个冲突?定位之前——你的定位解决什么冲突?产品创新之前——你的创新解决什么冲突?广告诉求之前——你的诉求解决什么冲突?法国连锁超市Intermarché洞察到消费者更愿意喝到新鲜的果汁的冲突,三个小时内赢

    • 精要主义

      麦吉沃恩  /  2016-04-01  /  浙江人民出版社
      ¥42.5(7.1折)定价:¥59.9

      “21世纪的史蒂芬·柯维”麦吉沃恩诚意之作。在这个过度互联、选择呈指数级增长的时代,高效能人士已难以应对,当下*重要的,是成为一名精要主义者。 著名主持人张绍刚、金立手机副总裁俞雷、猎聘网创始人戴科彬、《非你莫属》制片人刘爽、股神沃伦·巴菲特、硅谷创投教父彼得·蒂尔、twitter创始人杰克·多西等为精要代言。 《驱动力》作者丹尼尔·平克、linkedin创始人里德·霍夫曼、《赫芬顿邮报》联合创始人阿里

    • 超级领导力-实现伟大目标的唯一道路

      (美)诺瓦克  /  2012-02-01  /  北京联合出版公司
      ¥30.6(6.8折)定价:¥45.0

      《超级领导力:实现伟大目标的唯一道路(亚马逊独家首发)》主要内容简介:在很早以前,大卫诺瓦克就意识到了,无论规模大小,如果领导者无法将部下紧密团结在同一个目标之下,共同为之倾情奋斗的话,那么就不足以领导一个卓有成效的团队。但是具体怎样才能做到这一点呢?现在市面上关于领导力的书籍可谓汗牛充栋,然而其中到底又有多少真正能够为一家快餐连锁店的值班经理、一家财富500强企业的CEO、抑或是某位刚刚起步的创业者提供帮助呢?在百胜的15年工作生涯

    • 下一个倒下的会不会是华为

      田涛  /  2012-12-01  /  中信出版社
      ¥35.0(7.3折)定价:¥48.0

        一位68岁的商业思想家,10多位40岁出头的企业战略家,几千位30-40岁出头的中高层管理者,率领着十多万20-30岁的以中高级青年知识分子为主体的知识型劳动大军,孤独行走在全球五大洲的各个角落。他们过往20多年成功的密码到底是什么?还能继续复制成功吗?下一步华为会走向哪里?会崩溃或者消亡吗?   知识分子是规则与秩序的天然抵抗者与挑战者。华为的成功首先在于,将“秀才”造就成具有同一价值观和统一意志的“战士”,同时又避免将“战

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